Tout savoir sur le compte CIBTP

Sommaire

Mise à jour : 17/12/2024

Dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, la CiBTP s’impose comme un acteur clé, garantissant aux salariés une gestion optimale de leurs congés payés tout en facilitant le quotidien des entreprises. Depuis plus de 80 ans, ce dispositif de solidarité, de protection et de service accompagne les professionnels du BTP en assurant une prise effective de leurs droits, malgré les spécificités d’un secteur marqué par la mobilité des travailleurs. Cet article vous propose de découvrir en détail le rôle, les avantages et les modalités de la CiBTP, un modèle unique et essentiel à l’organisation sociale du BTP.

construction batiment

Comment me connecter à mon compte CiBTP ?

Ça y est ! L’espace sécurisé est dorénavant disponible en ligne. Alors, si vous êtes salarié dans une Entreprise du bâtiment et que vous voulez accéder à ce service pour la première fois, ne vous inquiétez pas car la procédure est définitivement très simple. Pour ce faire, suivez le guide.

L’ouverture d’un compte

  • Rendez-vous dans le menu Espace Sécurisé ;
  • Cliquez sur le bouton Salarié ;
  • Cliquez sur Ouverture de compte ;
  • Ayez sous la main les 2 courriers que vous avez reçus de la caisse CIBT, c’est-à-dire le Courrier de bienvenue et le Courrier informatique ;
  • Saisissez le numéro de salarié inscrit dans le courrier de bienvenue ;
  • Saisissez le code confidentiel  inscrit dans le courrier informatique ;

Le réseau CIBTP dévoile sa nouvelle identité

Dans un monde en constante évolution, le réseau CiBTP a choisi de moderniser son image pour mieux refléter ses valeurs fondamentales : solidarité, protection et service. Cette nouvelle identité visuelle incarne la volonté du CiBTP de se rapprocher davantage des entreprises et des salariés du secteur du BTP, tout en s’adaptant aux enjeux actuels, notamment la digitalisation des services. Avec un design épuré, dynamique et accessible, cette évolution symbolise un engagement renouvelé : celui de proposer des solutions toujours plus claires, modernes et adaptées aux besoins des professionnels. Cette transformation s’inscrit dans une démarche d’innovation et de continuité, confirmant la place centrale du CiBTP dans la gestion sociale et solidaire du secteur.

Contact et connexion

Ensuite, pour poursuivre la démarche de connexion au compte, continuez avec les étapes ci-dessous :

  • Saisissez et confirmez votre adresse électronique, celle qui deviendra votre identifiant de connexion ;
  • Entrez un nouveau mot de passe puis confirmez-le ;
  • Votre nom ainsi que vos prénom(s) en tant que titulaire du compte Utilisateur seront déjà enregistrés ;
  • Indiquez votre numéro de téléphone car il vous permettra de recevoir des SMS sur les informations utiles de votre caisse ;
  • Validez pour finaliser l’ouverture de votre compte ;
  • Accédez à votre mail afin d’ouvrir le lien d’activation de votre compte et accéder à votre Espace Sécurisé.

Qu’est-ce que le certificat CiBTP ?

Ans une entreprise effectuant des travaux, chaque salarié doit avoir droit à son CiBTP.

Le principe du certificat CiBTP

Institué à partir de l’an 1937, ce régime qui n’est autre que les Congés payés du BTP a été caractérisé par une puissante mobilité de la main d’œuvre (voir le compte Pro BTP). Par conséquent, les droits à congés cumulés d’un employeur à l’autre devenaient assez difficiles à suivre. Alors, afin de garantir la prise effective des congés, les entreprises adhérentes ont décidées de verser aux caisses des cotisations correspondant au coût des congés acquis par chacun de leurs salariés.

« En 1946, au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, le secteur du BTP connaissait une croissance spectaculaire pour reconstruire les infrastructures détruites. Cependant, la mobilité constante des ouvriers rendait le suivi des congés payés extrêmement compliqué. C’est alors que le système des Congés Intempéries BTP a joué un rôle décisif : les caisses CiBTP ont permis d’assurer aux salariés du secteur la prise effective de leurs congés, tout en soutenant la solidarité entre entreprises. Ce modèle unique a ainsi marqué un tournant social majeur dans l’organisation du travail dans le bâtiment. »

Les sommes versées font donc l’objet de placements financiers dont les produits consistent à la couverture des frais suivants :

  • Frais de gestion ;
  • Frais des charges fiscales et sociales
  • Avantages prévus par les conventions collectives du secteur à l’instar des jours supplémentaires au titre du fractionnement et de l’ancienneté, des congés pour enfant à charge, … D’ailleurs, en incluant ces avantages, le coût du congé pour les salariés des entreprises des entreprises en BTP s’avère similaire à celui que supportent celles des autres secteurs.

Le rôle majeur du CiBTP

Compte tenu des garanties qu’elles apportent, les caisses CiBTP jouent un rôle primordial dans le domaine de la sécurisation juridique ainsi que de la régulation sociale au sein du secteur du BTP. Cet important rôle tenu par le CiBTP est reconnu tant par les employeurs que par les salariés eux-mêmes.

Les modalités du Cibtp

Les caisses Congés Intempéries BTP ou CiBTP :

  • Versent les indemnités de congés payés à l’instar du congé principal, de la cinquième semaine, des primes de vacances à 30 %, congés supplémentaires de fractionnement et d’ancienneté, etc. ;
  • Garantissent la mutualisation du coût des congés entre toutes les entreprises cotisantes ;
  • Favorisent la prise effective des congés des salariés, même si leur employeur venait à changer.
Fonctions principalesExplications
Versement des indemnitésCongés principaux, 5ᵉ semaine, primes de vacances, fractionnement, etc.
Mutualisation des coûtsRépartition équitable des charges entre entreprises cotisantes.
Sécurisation des congésPrise effective des congés, même en cas de changement d’employeur.
Couverture des fraisGestion, charges sociales et fiscales, avantages liés aux conventions collectives.

Comment payer la CiBTP ?

Le paiement dématérialisé peut s’effectuer de deux manières :

  • Soit par carte bancaire par un module de paiement sécurisé : l’entreprise procèdera alors au paiement comme pour un achat classique en ligne grâce à l’intermédiaire d’une interface sécurisée ou 3D secure. L’attestation provisoire sera mise à disposition immédiatement.
  • Soit par virement bancaire : option où l’entreprise devra passer un ordre de virement auprès de sa Banque. Le paiement sera validé après 3 à 4  jours ouvrés et après rapprochement. La mise à disposition de l’attestation provisoire se fera suite à cette validation.

Exception

Le paiement par chèque n’est pas accepté par la CiBTP. Prenez les mesures en conséquence.

Quand sont payés les congés BTP ?

Cette question revient fréquemment et il est assez normal que les salariés se la pose. En effet, le versement fait par les caisses de congés payés est exigible soit le 5 ou le 15 du mois suivant, c’est-à-dire le mois au cours duquel les employeurs leur ont versé les cotisations servant à financer les dits congés payés.

travaux publics

Comment voir ses congés payés BTP ?

Afin d’avoir une réponse claire pour ses congés payés dans le domaine du BTP, voici ce qu’il savoir. Si vous travaillez dans le BTP, sachez que vous avez droit à des jours de congé payés dès 10 jours de travail effectif au sein d’une même entreprise. Par ailleurs, le nombre de jours est fixé par le Code du Travail. Par conséquent, vous avez 2.5 jours de congés payés par mois, soit 30 jours ouvrables sur la période de référence, entre le 1er avril et le 30 mars de l’année suivante. Aussi, les 30 jours ouvrables acquis équivaudront  à 5 semaines de  congés payés. Enfin, à part les rémunérations versées,  le travailleur pourra aussi voir le droit aux congés et  congés payés dans son bulletin de paie. Ce dernier qui sera disponible avec le gestionnaire de paie.

Période de référenceJours de congés acquisDétails
1er avril – 30 mars2.5 jours par mois travaillé (30 jours/an)Correspond à 5 semaines de congés payés.
Versement des congésLe 5 ou 15 du mois suivantSuite au versement des cotisations par l’employeur.

 

Le CiBTP, en tant que dispositif fondé sur la solidarité et la régulation, s’affirme comme un pilier incontournable dans le secteur du BTP. En facilitant l’accès aux congés payés, en mutualisant les coûts et en garantissant la continuité des droits des salariés, il contribue à structurer et stabiliser un secteur essentiel à l’économie française.

À l’avenir, l’évolution numérique du CiBTP, déjà amorcée par la mise en ligne des services, ouvre la voie à une gestion encore plus simplifiée et accessible pour les entreprises et les salariés. Cette transformation digitale pourrait, à terme, inspirer d’autres secteurs professionnels dans la mise en place de solutions collectives innovantes.

Image de Juan Perez
Juan Perez

Expert dans le domaine de la construction et de l’immobilier, Juan Perez met son savoir-faire et sa passion au service de ses lecteurs. Avec une solide expérience en bâtiment, travaux, et conseils pratiques, il partage sur son blog des idées et solutions pour optimiser vos projets de construction et rénovation. Spécialiste en décoration et en efficacité énergétique, Juan vous guide dans l’aménagement de votre espace tout en respectant les normes et en maximisant l’efficacité de votre habitat. Ses articles offrent des conseils précieux pour allier esthétisme, confort et performance énergétique.

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